芳华百廿，弦歌不缀。北京师范大学建校120年来，积极传播先进教育理念，为国家培养了一批批优秀人才，他们或飞扬于三尺讲台，或扎根于艰苦基层，或深耕于其他各行各业……他们始终秉持着“学为人师，行为世范”的校训精神和“爱国进步，敢为人先”的光荣传统，这些校友的奋斗精神和成长之路，是广大学子的珍贵财富和生动教材。
为更好地传承师大精神，凝聚校友力量，拓宽在校学子的就业视野，党委学生工作部和校友会联合各院（系）开展了“扬帆风起百廿至，职向未来耀华年”校友生涯访谈活动。同学们通过线上视频访谈、线下访谈及文字访谈等多种方式与优秀校友对话。
让我们共同聆听120位优秀校友讲述他们独一无二的生涯往事，回忆与师大共度的青春时光，汲取奋进力量。
杨苡，北京师范大学本科，清华大学硕士研究生，北方天途航空技术发展(北京)有限公司创始人。主编无人机培训教材由高等教育出版社出版。先后获得教育部科学进步一等奖、浙江省科学进步奖一等奖和国家级大北农科技奖智慧农业奖等。出任国家教育部双创导师、深圳无人机行业协会副会长、中国航空救援联盟副主席。
进入职业生涯后，杨苡认为我们都应走向多元，在不同的领域中组合元素，成为更好的自我。她在创业中深刻体悟到企业的团队搭建是需要各类人才的，大家实际上是一个有机组合。她认为：“作为创业的创始人，你需要拥有一定的知识储备，但在企业创造绩效的过程中、生产制造的各个环节，根据自己的角色和行业情况，还需要去补充更多其他知识。”
职业的成长既要发挥专长，也要弥补自身不足。对于学生而言，大学时获得的理论基础只是人生一环。在探寻的过程中，我们都在经历和发现中时时刻刻积攒和释放能量，在不断学习和汲取中已达成属于自己的专精领域。
杨苡建议：“人生的每一段经历可能都是一种安排，去选择一个自己比较热爱的工作，在工作过程中发掘自己，将能量逐步释放出来。”
承自师大情怀，杨苡还提及：“我们企业还有第二个教育理念，就是‘从无人到有人，从有人到无人。”让涉足无人机行业的人才在培训后能够实现作业中的“无人”，又在技术交流和培训教育中实现人力资源准备库中的“有人”。而在未来，杨苡也希望通过在线教育，让任何地方的人都能够进行无人机的技能培训。
谈及对行业的期望，杨苡则从长远出发：“我觉得院校可能需要更多地开放校企合作，以及和国际的交流，以此令学生拥有对产业的理解视角和相应的适应环境。”
早在2019年，杨苡就与北师大签订《北京师范大学专业实习基地共建协议》，为北师大师生提供实训和实习平台，体现了其立足未来的情怀和实践。
从现实出发，我们往往发现中国的高管中女性占比较低。在无人机领域的创业中，杨苡发现在企业的创始人这个层面女性的数量更少。杨苡鼓励女生要具有独立性和韧性，以寻求自我价值的实现。她觉得：“女生是必须要有自己的事业，也许结婚生子会打乱我们的节奏，Anyway，工作是人生的一部分，它的意义在于会给我们带来自立自强的意识和底气。除了打拼事业，我们还需要通过锻炼去保持身材，更多地关注自己，让自己更加美好和赏心悦目。”
在杨苡看来：“如果每个人都能倾听内心真实的声音，并且持之以恒的追求梦想，那么几十年以后我们都能活成自己想要的样子。”作为“无人机领域的花木兰”，称号于杨苡而言，更多是激励。从女性视角出发，杨苡给女性青年的箴言便是：要有自己的工作，任何时候不要放弃自我，哪怕是有时候被打断，都要有自己的职业规划。
未来是平平淡淡，还是追求一个又一个“人生的高光时刻”?在杨苡看来，每个人对成功的定义都不尽相同，无论平淡还是巅峰，外界的评价并不重要，只要我们能实现自我价值，就已然足够。她坚定地说到：“我希望自己就像董明珠大姐一样，几十年如一日，脚踏实地为社会创造价值。不确定性是人生常态，所以我们不能丧失斗志和勇气，学习女足精神，不怕挫折，永不放弃，一直前进。”
喜迎百廿校庆之际，我们感悟校友力量，传承师大精神。每一位北师大人都是学校的一抹底色，每一位北师大人都是百廿校庆最好的主题，百廿师大正芳华，弦歌不辍谱新章，祝母校生日快乐！
本期“扬帆风起百廿至，职向未来耀华年”校友生涯访谈到此就结束啦~下一期，我们不见不散！
转自京师学工
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